دانلود فصل اول مدیریت منابع انسانی ابطحی، ماهیت مدیریت منابع انسانی

کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد.

این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان ماهیت مدیریت منابع انسانی می باشد. که می تواند به عنوان کار کلاسی (سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. همچنین این پاورپوینت قابل ویرایش بوده و به آسانی می توانید قالب آن را به ورد یا pdf تغییر دهید.

جهت دانلود سایر فصول کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی بر روی لینک مدیریت منابع انسانی ابطحی کلیک کنید.

ماهیت مدیریت منابع انسانی

این فایل شامل بخشهای زیر است:

مقدمه

فلسفه مدیریت منابع انسانی

مفهوم مدیریت منابع انسانی

تاریخچه و نقش مدیریت منابع انسانی

سیر تکوینی مدیریت منابع انسانی

جایگاه نوین مدیریت منابع انسانی

اهداف مدیریت منابع انسانی

وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی

سیاست ها و خط مشی های مدیریت منابع انسانی

*************

فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی

بخشهایی از متن

مقدمه

نیروی انسانی است که سازمانها را به هدفشان می رساند . وقتی سازمانها به هدف خود می رسند ، در واقع جامعه و دولت را به اهداف خود می رسانند. زمانی که جامعه به آرزوهای خود برسد ، نوآوری می کند ، بدین ترتیب سرمایه ها به کار می افتد .

موفقیت هر سازمان در گرو تلفیق بهینه ی منابع وارده به یک سازمان ، یعنی نیروی انسانی ، سرمایه یا منابع مالی ، فناوری ، مواد اولیه و اطلاعات ، در رسیدن به هدف های سازمانی است .

انسان مهمترین عامل در رسیدن به اهداف سازمانی است ؛ زیرا سایر منابع وارده به سازمان ، به خودی خود نخواهد توانست هدف های سازمانی را تحقق بخشد .

سیاست ها و خط مشی های مدیریت منابع انسانی

خط مشی : بیانیه و شرح کلی و یا مفاهیمی که مدیران را در واحد های مختلف سازمان در تصمیم گیری های آینده راهنمایی می کنند .

هدف سیاست ها و خط مشی ها : ایجاد روشهایی برای تصمیم گیری در اینده بر اساس تجربه های گذشته . به عبارت دیگر راهنمایی ها و یا تعیین چارچوب و قواعد کلی برای تصمیم گیری مدیران و سرپرستان در امور مختلف سازمان .

سیاست ها و خط مشی های پرسنلی : مجموعه ای از بیانیه ها در مورد نوع و میزان توجهات مدیریت منابع انسانی یک سازمان .

...